Avviso di procedura selettiva per l’attribuzione di differenziali stipendiali

L'avviso interessa i dipendenti di ruolo del Comune

Data:

12 Gennaio 2026

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Descrizione

Il Comune di Fratta Todina informa il personale dipendente a tempo indeterminato che con determinazione n. 1 del 12.01.2026 è stato indetto un avviso di selezione per l'attribuzione dei differenziali stipendiali (ex PEO) all'interno delle aree di inquadramento riservato.

Dettagli principali dell'avviso:

Destinatari: Il presente avviso riguarda esclusivamente il personale dipendente a tempo indeterminato del Comune di Fratta Todina, appartenente all' Area degli Istruttori (ex cat. C).
Oggetto: La selezione ha l'obiettivo di attribuire i differenziali stipendiali (ex PEO) per l'anno 2025, con decorrenza 01.01.2025.

Allegati

All.A_BANDO 2025

All. B_ DOMANDA differenziale 2025

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Le competenze dell'Ufficio Servizi Finanziari e Personale includono:

Bilancio e Contabilità: Gestione del bilancio, registrazione delle entrate e delle uscite, rendicontazione finanziaria.
Tributi: Riscossione di imposte locali, accertamenti fiscali e gestione dei pagamenti dei tributi.
Gestione del Personale: Amministrazione delle risorse umane, gestione delle assunzioni, trasferimenti, pensionamenti e licenziamenti.
Stipendi e Contributi: Calcolo e pagamento degli stipendi, gestione dei contributi previdenziali e fiscali.
Formazione e Sviluppo: Pianificazione e gestione di corsi di formazione e aggiornamento per il personale.
Pianificazione Finanziaria: Elaborazione di previsioni finanziarie e piani di investimento.
Rapporti con Istituti di Credito: Gestione dei conti bancari e delle operazioni finanziarie.